Alberto Bianchi è manager di , un'azienda che opera nel settore delle macchine automatiche a livello globale.
Oggi Sacmi ha fatto dell'e-learning una vera e propria piattaforma per la gestione della conoscenza.
In questa intervista ci parla di come l'e-learning è stato utile sia all'interno dell'organizzazione nel training tradizionale, sia nel rapporto con i clienti e di come, un elemento critico da considerare in ogni progetto, sia quello della resistenza al cambiamento.
L'intervista è una esclusiva di E-learning e Innovazione e può essere scaricata liberamente cliccando qui sotto: