ELGOV. L'E-learning per la governance delle organizzazioni
Dall'e-learning come progetto all'e-learning come sistema evolutivo: l'università, la pubblica amministrazione, le imprese
16 Dicembre 2009
Le tecnologie di e-learning sono ormai mature. E' possibile oggi affrontare, e risolvere, problematiche che fino a pochi anni fa era impensabile gestire con strumenti di supporto alla didattica. Ora, però, quel che ci si para di fronte è l'obiettivo più arduo (ma anche più interessante): la gestione dei sistemi sociali e delle organizzazioni attraverso la progettazione non tanto di singoli corsi ma di "sistemi" di e-learning. E' davvero possibile? Se si come?
Questa sarà la chiave di lettura degli interventi di questo evento che è ormai un appuntamento di riferimento per chi si occupa professionalmente di e-learning nelle varie organizzazioni.
Come al solito l'attenzione sarà mirata il più possibile a forme di interazione fra gli esperti ed i partecipanti far si che la condivisione di esperienze comune possa essere la base per future interazioni fra i convenuti.
PROGRAMMA
Coordinatore: Mauro Sandrini (direttore e-RID)
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14:15 Saluti Magnifico Rettore, Preside Facoltà Giurisprudenza, Autorità
14:30 Paolo Savarese, Le dimensioni complesse dell'e-learning, Università degli Studi di Teramo
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14:55 Mirella Schaerf, L'e-learning in organizzazioni complesse come le Pubbliche Amministrazioni, Societa Italiana eLearning (SIeL)
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15:30 Valentina Comba, Uno sguardo all'e-learning per la gestione della conoscenza nelle università, Centro e-learning, Università di Bologna
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15:50 Domenico Moretti, Gli strumenti a supporto della gestione delle risorse umane nelle imprese, Ass. It. Direzione Personale (AIDP)
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16:20 Francesco Fagnini, L'e-learning per le organizzazioni del terzo settore, SAPETE
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16:50 Barbara Coccagna, L'innovazione possibile. La produzione di contenuti dal basso per il change management del settore pubblico, Università degli Studi di Teramo (Documento non disponibile)
17:30 Domande e Conclusioni
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